2026年1月，广州足球俱乐部正式确认，此前长期困扰球队的欠薪问题已基本解决。根据俱乐部官方公告及Transfermarkt记录，自2025年12月起，一线队球员薪资已恢复按月发放，包括2024赛季部分拖欠款项也已完成清偿。这一进展为球队备战2025赛季中甲联赛提供了稳定基础。作为曾经八夺中超冠军、两度问鼎亚冠的豪门，广州队自2022年降级后经历财务危机、阵容大换血与青训主导的重建模式，此次薪资正常化被视为俱乐部运营重回正轨的关键信号。
对比2022–2024年期间多次延期甚至停发工资的情况，2025年底的薪资发放标志着俱乐部财务机制的实质性改善。据公开报道，当前一线队以全华班青年球员为主，平均年龄不足22岁，薪资总额较巅峰时期下降超90%。WhoScored数据显示，2025赛季中甲前30轮，广州队出场球员中U21球员占比达68%，其中17人出自恒大足校。这种“低成本+高流动性”的建队模式，使俱乐部在有限预算下维持了基本运营，也为按时发薪提供了可行性支撑。
随着薪资问题缓解，球队竞技状态呈现回暖趋势。Sofascore统计显示，2025赛季最后10轮中甲，广州队场均控球率（52.3%）和传球成功率（81.7%）均高于赛季平均值（49.1%、78.4%），防守端抢断次数也从场均14.2次提升至16.8次。主教练苏艾·桑塔纳（Sergio Suárez Santamaría）坚持4-2-3-1阵型，强调高位逼抢与边路提速，年轻球员在无薪资压力下跑动更积极。关键数据变化包括：
这mk体育官网种战术执行力的提升，直接反映在战绩上：最后10轮取得6胜2平2负，排名从第12位升至第8位。
核心球员如19岁的中场李星贤和20岁的边锋王文轩成为战术支点。WhoScored数据显示，李星贤在2025赛季贡献5球7助攻，关键传球数（42次）位列中甲U21球员第一；王文轩则以场均2.1次成功过人排名联赛前三。两人均出自恒大足校，且在欠薪期间未提出离队要求。《足球报》曾评价：“广州队的‘全华班’不是口号，而是生存倒逼出的路径依赖。”俱乐部通过降低外援依赖、聚焦本土培养，反而在财务受限下构建了更具凝聚力的团队文化。
“球员们现在能专注于训练和比赛，这是最大的进步。”——广州队主教练苏艾·桑塔纳，2025年12月接受《体坛周报》采访
尽管薪资按时发放，但广州队的财政基础依然脆弱。俱乐部未公布2026年预算，且中甲联赛商业价值有限，门票与转播收入难以支撑长期投入。此外，青训球员合同多为1+1形式，若成绩未达预期，核心成员可能被中超球队挖角。Sofascore指出，2025赛季末段状态回暖更多源于心理压力释放，而非实力质变——面对前六球队时，广州队仍仅取得1胜4负。若无法在2026赛季提升对抗强度与终结效率，保级之外难有更大突破。
广州队欠薪风波落幕，标志着一个动荡周期的结束，但远非复兴的起点。真正的考验在于，这支以青春为底色的队伍能否在有限资源下，将“按时发薪”转化为持续竞争力，让“状态回暖”不止于赛季尾声的昙花一现。毕竟，对于曾站在亚洲之巅的广州队而言，稳定只是底线，而非目标。
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